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    1. 企業文化

      學習園地

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      遠學郭明義 近學郭曉強

                                                                                                                           

       
      —遼寧交通建設集團黨委對照先進典型學教活動
       
      遼寧交通建設集團有限公司,座落于風景秀麗的中朝界河鴨綠江畔,靠著幾代人的摸爬滾打,歷經六十個春秋的艱苦創業,伴隨公路改革風風雨雨的洗禮,走出了一條輝煌的發展道路。特別是新鴨綠江大橋工程的中標更是我們交建人的驕傲,給我們交建集團提供了前所未有的重大機遇,為了搶抓這一歷史機遇,全體交建人正以飽滿的熱情、昂揚的斗志,迎著風雪嚴寒,頂著烈日酷暑,重質量、搶進度,在全集團內迅速掀起了建設大會戰的熱潮,全力開創交建集團發展的嶄新局面。
      時勢造英雄,在集團上下全力推進項目建設的大好形勢下,涌現出了我們自己的硬漢“郭明義”,他就是新鴨綠江大橋路面項目部拌和站站長郭曉強。他語不驚人,貌不出眾,在平凡的崗位上作出了不平凡的業績,充分的體現了一個優秀黨員的模范先鋒作用,他是我們集團全體員工學習的榜樣。
      郭曉強1991年畢業于東北大學電氣化專業,作為一名80年代的老本科畢業生,畢業至今一直堅守在瀝青拌合站的工作崗位上,在瀝青混合料拌合方面有著過硬的技術及豐富的管理經驗,隨著遼寧高速公路施工工藝的不斷升級和改進,他能夠勇于鉆研,帶領團隊攻克一項又一項技術難題,始終站在高等級路面質量控制的最前沿,為企業贏得了一項又一項優質工程,受到企業領導、業主及廣大職工的一致好評。
      一、迎難而上,投身技改,將閑置設備變廢為寶
      2014年3月,為適應丹東市全年黑色路面建設發展需要,集團領導作出重大部署,決定重新啟動正在閑置的瀝青混凝土及水泥穩定土拌和站。兩站的設備均參加新疆高速公路建設時購置,與交建人共同經歷多年的風雨洗禮,雖然戰功赫赫,但也千瘡百孔。接到任務后,在同志們質疑眼神的注視下,郭曉強同志沒有退卻,立即帶領他的團隊,經過數十個晝夜的奮戰,以過硬的技術和經驗,讓他們重新煥發出當年的英姿。中朝鴨綠江大橋路面工程是今年全市在建項目的重中之重,工期緊,技術含量高,具有國際影響。因此,拌和站改造不僅起點高,而且時間緊,任務重。郭曉強沒有退縮,根據工程要求白拌站進行二次改造,增加拌缸和6個冷料斗,整套系統全面升級,他帶領團隊根據原圖紙一項一項對照,一件一件拼裝試驗,能利用現有部件的充分利用,利用不了的自行設計加工,從主罐到零件組合,從儀器安裝到計量調試,所有工作他都親歷親為,連續奮戰60個晝夜,郭曉強通過頑強的拼搏和不懈的努力,為企業盤活了資產,創造了財富,總計節約成本600余萬元。
      二、以身作則,勤奮工作,為前線生產保駕護航
      為了適應路面施工的特點,拌合站工作需要起早貪黑,每晚需要調試設備和提前準備施工材料。在工作忙、任務重、壓力大的客觀條件下,郭曉強以身作則,時刻把保障一線順利生產作為衡量自身工作的標尺。把工作的重心聚焦在如何解決繁雜的拌合方面難題,切實提高拌合站工作效率,進而保證路面施工需要;怎樣鍛煉培養一支高素質的人才隊伍,進而組建更為合理的精細化管理團隊。為此,他每天都要忙碌到半夜,由于超負荷的工作,他的胃病經常發作,多次便血,項目經理和集團領導都曾多次勸他去醫院檢查修養一段時間,可他始終以拌和站離不開他為理由一拖再拖,從建站到現在,他兢兢業業,忘我工作,體重降了20多斤,整個人又黑又瘦,說他48歲恐怕沒人相信。進入五月份,丹東雨水量較大,為了保證生產質量,他每次都親自帶領職工冒雨對原材料進行檢查覆蓋,經常渾身濕透回到辦公室。為了盡快完成拌和站管控一體化系統,他競“三過家門而不入”,每次去沈陽談合同都是談完即返,鬧的妻子兒女滿腹委屈。然而郭曉強正是這樣一個人,工作起來可以不管不顧,他說了:“領導信任咱,咱就得把工作干好”。作為一名基層帶頭人,他一直在發揮著先鋒模范作用。正是由于他嚴于律己、以身作則、不怕辛苦、敢打硬仗的精神,影響了一線職工的工作態度,帶動了全員職工的工作熱情。
      三、甘于平凡,默默奉獻,率團隊取得累累碩果
      品德高尚,工作務實,成果突出,是對郭曉強最好的詮釋!就是這樣一位在平凡的崗位上,每天堅持做著平凡工作的人,通過自己不懈的努力,贏得集團全體職工的尊重和贊譽,平凡的人生通過拼搏和奉獻變得并不平凡。在集團半年總結會上,他獲得了優秀員工的稱號,得到了集團的表彰,他所帶領的團隊獲得了集團“優秀團隊”的稱號。
      “雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。在全國人民共同為實現中華民族偉大復興的中國夢而努力奮斗、黨的群眾路線教育實踐活動開展的如火如荼、全體交建人以只爭朝夕的拼搏精神努力推動新鴨綠江大橋工程建設的重要時刻,全體交建人更需要向我們自己的“郭明義”—郭小強同志學習,學習他刻苦專研、追求卓越的開拓創新精神;學習他愛崗敬業、不計個人得失的主人翁精神;學習他默默無聞、無怨無悔的無私奉獻精神;更要學習他敢打敢拼、永不服輸的錚錚鐵骨硬漢作風。通過學習熱潮,努力在集團內營造一種見賢思齊、比學趕幫超的濃厚氛圍,激發干事業、謀發展、求進步的激情,從而激勵出敢為人先的主人翁意識和做強企業的使命感,不斷開創各項工作的新局面,為推動交建集團的科學發展、跨越發展作出新的更大貢獻。
       
       
                            遼寧交通建設集團黨委
                            二〇一四年六月十二日
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